Працівникам, які мають дітей надається додаткова відпустка відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
За наявності кількох підстав, її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Зважаючи, що ця відпустка є соціальною, її надають не за робочий, а за календарний рік.
Надання такої відпустки не залежить від того скільки часу пропрацювала особа, яка має на неї право.
Отже, працівник має право на отримання такої відпустки і до настання шестимісячного терміну роботи на підприємстві, установі, організац
...
Читати далі »